Egyetemi projekt a piacképes munkaerőért

A Széchenyi István Egyetemen a TÁMOP-4.1.1.A konstrukció keretében indítja a el azt a projektjét, amely a munkaerő-piachoz való alkalmazkodást és a nemzetközi versenyképességet is segíti…

A „Térségi munkaerő-piaci alkalmazkodás és előrejelzés intézményi döntéshozatali szervezeti rendszerrel összefüggő fejlesztése valamint nemzetközi versenyképesség javítása a Széchenyi István Egyetemen” című projekt nyitórendezvényét 2010. november 3-án tartották, amelyen dr. Szekeres Tamás rektor kifejtette, az egyetem feladata szolgálni a térség gazdaságát, társadalmát, az egész régiót. A most elindított program is ebbe az irányba mutat.

Dr. Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár hangsúlyozta, a munkaerő-piachoz való alkalmazkodás manapság kiemelten fontos ahhoz, hogy a munkáltató és a munkavállaló mihamarabb egymásra találjon. Az ország jövője is függ a foglalkoztatástól, amihez persze szorosan hozzátartozik az oktatás is.

Ehhez kapcsolódott dr. Somogyi Tivadar alpolgármester, aki emlékeztetett, Győr úgy alakította át képzési rendszerét, hogy az a fiatalokat a szakmák, különösen a hiányszakmák felé terelje. Ezt a célt szolgálja az életre hívott ösztöndíj-rendszer is.

Dr. Dukai Miklós az OKM Támogatáskezelő Igazgatósága részéről hozzátette, a projekt célja, hogy a felsőoktatási képzés gyakorlatorientált és naprakész legyen. Kara Ákos a Magyar Országgyűlés Foglalkoztatási és Munkaügyi Bizottsága alelnöke kiemelte, a probléma egyik oldala a munkaerő-piacon a magas munkanélküliség, míg másik oldalról viszont sok munkaadó nem talál magának szakképzett munkaerőt. Ezen az eltolódáson kell változtatni.

A Kara Ákos által említetteket erősítette meg Rimányiné Somogyi Szilvia a Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ főigazgatója, aki statisztikai adatokkal támasztotta alá a probléma nagyságát. Példaként említette, hogy míg Ausztriában minden száz munkaképes emberből 71 dolgozik, addig Magyarországon csak 55.

Dr. Filep Bálint projektmenedzser a program részleteit ismertette. A projekt költségvetése közel 622 millió forint, amiből a támogatás 590 millió forint. A célok között szerepel a munkaerő-piac keresleti és kínálati oldalának összehangolása, szakmai gyakorlatok támogatása, egy megbízható minőségirányítási és információs rendszer létrehozása, a hallgatói és oktatói szolgáltatások továbbfejlesztése, az elégedettségi vizsgálatok és az e-learning rendszer modernizálása, továbbá az intézmény nemzetközi versenyképességének javítása.