Oktatók Hallgatói Véleményezése

Szilicsány Linda és Keresztes Dávid, a Széchenyi István Egyetem hallgatói még nem sejthették, milyen szerencsések, mikor válaszoltak az OHV (Oktatók Hallgatói Véleményezése) kérdéseire. Ők voltak ugyanis azok, akiket Fortuna keze megérintett – sőt, nem csak megérintett, de egyből 1-1 laptopot is átnyújtott.

A nyeremények átadására 2008. március 18-án került sor. Az általános szociális munkás szakot végző ifjú hölgy és a gépészmérnök szakos fiatalember, mint elmondták, mindegyik oktatójuk tevékenységét értékelték a téli vizsgaidőszak folyamán.

Nem csak ők voltak ilyen szerencsések, Bors Katalin és Tóth Zoltán gazdaságinformatika szakos hallgatók, valamint Pál Ervin építészmérnöki szakos hallgató egy-egy 5000 forint értéku vásárlási utalványt nyert a sorsoláson.

Nem érdemes csüggedniük a széchenyis hallgatóknak, mindenkinek lesz még lehetősége, hogy próbára tegye szerencséjét. Az oktatók hallgatói véleményezésére minden szorgalmi időszak utolsó pár hetében lehetőség van, és a tavaszi félév végén ismét értékes nyereményeket sorsol ki az Egyetem a véleményezők között.

Más okokból is fontos, hogy válaszoljanak a kérdésekre. Az intézmény nagyon hasznos információkhoz juthat ez által oktatóiról, arról, hogy ki végzi a hallgatók által is megfelelő módon a munkáját, és ki az, akivel nincsenek megelégedve. Hisz’ az egyetem legfőbb feladata az oktatás, a hallgatók lehető legjobb felkészítése a munkaerő-piaci elvárásokra. Épp ezért, mint egyfajta szolgáltató szervezetnek fontos, hogy „ügyfelei” elégedettek legyenek.

Az OHV tehát egy virtuális ötletláda, amelybe mindenki „bedobhatja” véleményét. Lehetőséget nyújt a hallgatóknak, hogy elmondják, az adott félévben milyen pozitív és negatív élményeik voltak az egyes oktatókkal kapcsolatban, javaslatokat tehetnek, valamint 17 különböző szempont alapján pontozhatják a tanerőt. A válaszok kiértékelését követően a Neptun program minden oktatóról automatikusan értékelést készít, amelyet a közvetlen vezetők is megkapnak. Így az oktatók azonnali visszajelzéshez jutnak arról, hogyan végzik munkájukat, mi az, amin érdemes lenne változtatni. A közvetlen vezetők számára szintén fontos információt jelent, hiszen ez által teljesebb képet kapnak beosztottjaik munkájáról, ráadásul ők azok, akik értékelik a hozzájuk tartozó munkatársak oktatói-kutatói tevékenységét, amely alapján a béren kívüli juttatások mértéke kerül meghatározásra.

A tét tehát egyik oldalon sem kicsi, a következő értékelésre pedig pár hét múlva ismét lehetőségük lesz a széchenyis hallgatóknak. - számolt be Winkler Csaba az egyetem sajtótitkára.